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责任编辑：陈鑫中新网上海2月27日电（李佳佳）全球领先的招聘专家瀚纳仕 （Hays）26日发布的《2019瀚纳仕亚洲薪酬指南》（以下简称《指南》）指出，虽然中国薪酬涨幅变缓，但仍高于亚洲平均水平，并且多领域人才争夺呈现白热化。该《指南》是基于对中国内地、中国香港、新加坡、马来西亚和日本企业进行的调研，就17个行业的薪酬水平和招聘趋势提供分析与见解。

陆金所表示，对于爆雷的四家公司，在2018年，陆金所和券商方面会以每周一次的频率去往底层资产所在地，敦促底层方。2019年以后，也会保证每周都有邮件和管理人追踪和敦促项目进展。具体到神州长城，公司和大同证券都花了很多的精力和时间敦促管理方，频繁与底层接触。据了解，神州长城的本金已经部分兑付。

白银方面，无视其美元指数的打压，继续维持在16.2美元上方高位震荡，自上次白银上涨超过黄金之后，不受青睐的白银走入大家的视野，在热度没有消退的情况下白银整体低多为主，日内关注14.38-14.40的支撑区域即可。日内建议：稳健1415附近多，止损1410，止盈1427附近；激进1418附近多，止损1413，止盈1427附近；

在此情况下，如果继续过去靠砸广告提升销量的做法，必然会进一步蚕食企业利润。香飘飘在今年一季度报中也曾提及，公司产品单一状况将在一段时间内持续存在，公司现阶段主要产品仍为固体杯装奶茶，液体奶茶目前处于市场投入期。主力产品外，为应对产品单一的短板，进入2018年，香飘飘开始尝试在奶茶品类外的新产品，在7月试水果汁市场，推出“MECO蜜谷”杯装果汁茶，有金桔柠檬、泰式青柠、桃桃红柚三种口味，以“好饮料需要真茶真果汁”为卖点，果汁添加量大于10%。但目前这部分果汁新品在整个销售额中的贡献还非常小，在近0.13亿元左右。

比如在信息技术与数字科技领域，在新技术的带动下，IT和互联网行业将于2019年保持强劲的增长势头。企业对人工智能、物联网、网络安全和软件工程等领域的人才竞争将更加激烈。市场竞争正在推动并加速中国企业在新一年的数字化转型，而大数据、云计算、物联网和人工智能等技术正是这些转型背后的驱动力。在这些技术中，人工智能正处在中国转型变革的前沿，并正为包括教育、银行、医疗、安全、制造业和工业等领域的变革注入活力。因此，人工智能相关领域薪酬涨幅可达到35%到50%，应届本科毕业生的年薪可达30万至50万元人民币。人工智能领域的候选人薪酬有望比其他行业高出50%。

美国西南航空飞行员工会主席乔恩·威克斯（Jon Weaks）表示，关于这一警报功能，“最初西南航空自己的手册是错误的”。由于波音没有将这一变化通知民航公司，飞行员手中的手册出现了并不正确的相关信息。报道称，这一事件中最令人震惊的一点是，当美国联邦航空局和美国西南航空公司得知这一报警功能被禁用后，联邦航空局内部人士明确指出联邦航空局应当停飞所有的737 MAX 8，直到这一警报功能被全部激活。假如联邦航空局当时做到了这一点，那么埃塞俄比亚航空坠机事件很可能就不会发生。